Talent Mananger
Descrição da vaga
Nós somos a Curta, a maior agência Media Tech da América Latina. Unimos tecnologia, criatividade e dados para transformar marcas em potências digitais. Nossa missão é impulsionar conexões autênticas entre marcas e pessoas, criando estratégias inovadoras que geram impacto real. Seja para engajamento, performance ou branding, a Curta está à frente da revolução digital!
Sobre a posição:
Estamos em busca de um/uma Talent Manager para atuar como ponto focal entre os influenciadores da agência e as demais áreas e linhas de receita. Esse profissional será responsável pelo acompanhamento estratégico dos talentos, garantindo alinhamento com as oportunidades de mercado e otimizando suas parcerias e projetos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Gerenciamento de Relacionamentos: Atuar como ponto de contato principal entre influenciadores e a agência, garantindo comunicação eficaz e suporte contínuo.
- Mapeamento e Seleção de Influenciadores: Identificar e selecionar influenciadores alinhados aos objetivos da marca e do cliente.
- Negociação e Contratação: Conduzir negociações de contratos e parcerias com novos influenciadores para a agência, assegurando termos favoráveis para ambas as partes.
- Desenvolvimento de Estratégias de Conteúdo: Colaborar com equipes internas para criar estratégias de conteúdo que potencializam o engajamento e o alcance.
- Acompanhamento de Projetos: Monitorar o progresso dos projetos, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo e atendam aos padrões de qualidade.
- Análise de Desempenho: Avaliar métricas de performance e propor melhorias baseadas em dados.
- Pesquisa de Mercado e Concorrência: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e atividades de concorrentes para identificar oportunidades estratégicas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência Prévia: Vivência em gerenciamento de influenciadores, marketing de influência ou áreas correlatas.
- Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade Analítica: Aptidão para analisar dados e métricas de desempenho.
- Organização e Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com eficiência.
- Conhecimento de Ferramentas Digitais: Familiaridade com plataformas de redes sociais e ferramentas de monitoramento.
- Diferencial formação na área de Publicidade e Propaganda, Marketing, Marketing Digital e áreas correlatas.
Informações adicionais
Posição Pessoa Jurídica;
Presencialmente de segunda a quinta - e às sextas home office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Com Gestor
- Etapa 5: Contratação
🚀 Venha fazer parte do nosso time!
Aqui na Curta, nossa cultura é pautada em quatro valores fundamentais que guiam tudo o que fazemos:
💬 Conversa Franca – Transparência e comunicação aberta sempre!
🤝 1 por todos – Trabalho em equipe é a chave do nosso sucesso.
🔎 Senso de Dono – Aqui, cada um assume a responsabilidade pelo crescimento do negócio.
🎯 Foco no Creator – Criamos soluções com excelência para atender e encantar.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
✨ O que oferecemos?
✅ Um ambiente inovador e colaborativo;
✅ Plano de carreira para seu desenvolvimento;
Se você busca um lugar onde seu talento será valorizado e onde cada dia traz um novo desafio, vem com a gente! 🚀🎬