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Talent Mananger

Descrição da vaga

Nós somos a Curta, a maior agência Media Tech da América Latina. Unimos tecnologia, criatividade e dados para transformar marcas em potências digitais. Nossa missão é impulsionar conexões autênticas entre marcas e pessoas, criando estratégias inovadoras que geram impacto real. Seja para engajamento, performance ou branding, a Curta está à frente da revolução digital!


Sobre a posição:

Estamos em busca de um/uma Talent Manager para atuar como ponto focal entre os influenciadores da agência e as demais áreas e linhas de receita. Esse profissional será responsável pelo acompanhamento estratégico dos talentos, garantindo alinhamento com as oportunidades de mercado e otimizando suas parcerias e projetos.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Gerenciamento de Relacionamentos: Atuar como ponto de contato principal entre influenciadores e a agência, garantindo comunicação eficaz e suporte contínuo.
  • Mapeamento e Seleção de Influenciadores: Identificar e selecionar influenciadores alinhados aos objetivos da marca e do cliente.
  • Negociação e Contratação: Conduzir negociações de contratos e parcerias com novos influenciadores para a agência, assegurando termos favoráveis para ambas as partes.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Conteúdo: Colaborar com equipes internas para criar estratégias de conteúdo que potencializam o engajamento e o alcance.
  • Acompanhamento de Projetos: Monitorar o progresso dos projetos, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo e atendam aos padrões de qualidade.
  • Análise de Desempenho: Avaliar métricas de performance e propor melhorias baseadas em dados.
  • Pesquisa de Mercado e Concorrência: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e atividades de concorrentes para identificar oportunidades estratégicas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência Prévia: Vivência em gerenciamento de influenciadores, marketing de influência ou áreas correlatas.
  • Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade Analítica: Aptidão para analisar dados e métricas de desempenho.
  • Organização e Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com eficiência.
  • Conhecimento de Ferramentas Digitais: Familiaridade com plataformas de redes sociais e ferramentas de monitoramento.
  • Diferencial formação na área de Publicidade e Propaganda, Marketing, Marketing Digital e áreas correlatas. 

Informações adicionais

Posição Pessoa Jurídica;

Presencialmente de segunda a quinta - e às sextas home office.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🚀 Venha fazer parte do nosso time!



Aqui na Curta, nossa cultura é pautada em quatro valores fundamentais que guiam tudo o que fazemos:


💬 Conversa Franca – Transparência e comunicação aberta sempre!

🤝 1 por todos – Trabalho em equipe é a chave do nosso sucesso.

🔎 Senso de Dono – Aqui, cada um assume a responsabilidade pelo crescimento do negócio.

🎯 Foco no Creator – Criamos soluções com excelência para atender e encantar.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.


✨ O que oferecemos?

✅ Um ambiente inovador e colaborativo;

✅ Plano de carreira para seu desenvolvimento;


Se você busca um lugar onde seu talento será valorizado e onde cada dia traz um novo desafio, vem com a gente! 🚀🎬