Analista de Recursos Humanos Generalista JR
Descrição da vaga
📌 Vaga: Analista de RH Generalista Júnior
Somos uma startup holding em constante crescimento, com um ambiente dinâmico, humano e acolhedor — do jeitinho que acreditamos que o trabalho deve ser: leve, colaborativo e cheio de propósito. 🚀
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com vontade de aprender, crescer e fazer a diferença junto com a gente! Se você é organizada, proativa e quer atuar de forma estratégica e versátil no RH, essa oportunidade é pra você.
Aqui, você vai colocar a mão na massa com recrutamento e seleção, ações de clima organizacional, comunicação interna e ainda apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal. A ideia é somar em várias frentes e ajudar a construir uma cultura cada vez mais forte e conectada com o nosso jeito de ser.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas para vagas operacionais e administrativas;
- Acompanhar processos de Integração de novos colaboradores (onboarding);
- Auxiliar na gestão de clima organizacional, engajamento e ações internas;
- Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento com levantamento de necessidades e organização de treinamentos;
- Dar suporte em rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e admissões/demissões, em parceria com o time de DP;
- Manter atualizados os cadastros e indicadores da área (turnover, absenteísmo, etc.);
- Participar da criação e manutenção de políticas e processos internos de RH.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em rotinas de RH generalista;
- Facilidade com ferramentas do Google Workspace ou Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e senso de prioridade.
- Experiência com hunting e search em recrutamento e seleção;
- Experiência com rotinas generalistas;
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Gupy, Sólides, Convenia, etc.);
- Participação anterior em projetos de clima, cultura ou treinamento.
Informações adicionais
Contratação CLT - Efetivo
Vale Alimentação
Transporte
Modelo Híbrido (3x por semana presencial em São Paulo) Pinheiros.
PLR por projeto entregue dentro da área
Plano de carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Psicométrico
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
🚀 Venha fazer parte do nosso time!
Aqui na Curta, nossa cultura é pautada em quatro valores fundamentais que guiam tudo o que fazemos:
💬 Conversa Franca – Transparência e comunicação aberta sempre!
🤝 1 por todos – Trabalho em equipe é a chave do nosso sucesso.
🔎 Senso de Dono – Aqui, cada um assume a responsabilidade pelo crescimento do negócio.
🎯 Foco no Creator – Criamos soluções com excelência para atender e encantar.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
✨ O que oferecemos?
✅ Um ambiente inovador e colaborativo;
✅ Plano de carreira para seu desenvolvimento;
Se você busca um lugar onde seu talento será valorizado e onde cada dia traz um novo desafio, vem com a gente! 🚀🎬