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Analista de Recursos Humanos Generalista JR

Descrição da vaga

📌 Vaga: Analista de RH Generalista Júnior


Somos uma startup holding em constante crescimento, com um ambiente dinâmico, humano e acolhedor — do jeitinho que acreditamos que o trabalho deve ser: leve, colaborativo e cheio de propósito. 🚀


Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com vontade de aprender, crescer e fazer a diferença junto com a gente! Se você é organizada, proativa e quer atuar de forma estratégica e versátil no RH, essa oportunidade é pra você.


Aqui, você vai colocar a mão na massa com recrutamento e seleção, ações de clima organizacional, comunicação interna e ainda apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal. A ideia é somar em várias frentes e ajudar a construir uma cultura cada vez mais forte e conectada com o nosso jeito de ser.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas para vagas operacionais e administrativas;

  • Acompanhar processos de Integração de novos colaboradores (onboarding);

  • Auxiliar na gestão de clima organizacional, engajamento e ações internas;

  • Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento com levantamento de necessidades e organização de treinamentos;

  • Dar suporte em rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e admissões/demissões, em parceria com o time de DP;

  • Manter atualizados os cadastros e indicadores da área (turnover, absenteísmo, etc.);

  • Participar da criação e manutenção de políticas e processos internos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;

  • Conhecimento básico em rotinas de RH generalista;

  • Facilidade com ferramentas do Google Workspace ou Pacote Office;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização e senso de prioridade.
  • Experiência com hunting e search em recrutamento e seleção;
  • Experiência com rotinas generalistas;

Diferenciais:


  • Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Gupy, Sólides, Convenia, etc.);

  • Participação anterior em projetos de clima, cultura ou treinamento.



Informações adicionais

Contratação CLT - Efetivo

Vale Alimentação

Transporte

Modelo Híbrido (3x por semana presencial em São Paulo) Pinheiros.

PLR por projeto entregue dentro da área

Plano de carreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Psicométrico
  3. Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

🚀 Venha fazer parte do nosso time!



Aqui na Curta, nossa cultura é pautada em quatro valores fundamentais que guiam tudo o que fazemos:


💬 Conversa Franca – Transparência e comunicação aberta sempre!

🤝 1 por todos – Trabalho em equipe é a chave do nosso sucesso.

🔎 Senso de Dono – Aqui, cada um assume a responsabilidade pelo crescimento do negócio.

🎯 Foco no Creator – Criamos soluções com excelência para atender e encantar.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.


✨ O que oferecemos?

✅ Um ambiente inovador e colaborativo;

✅ Plano de carreira para seu desenvolvimento;


Se você busca um lugar onde seu talento será valorizado e onde cada dia traz um novo desafio, vem com a gente! 🚀🎬